I servizi professionali

I servizi di amministrazione del personale dipendente vengono personalizzati secondo le reali esigenze del cliente, tenuto conto dello specifico settore produttivo di appartenenza, della tipologia dei lavoratori, degli obiettivi fissati dalla Governance e delle dimensioni dell'impresa. 

L'organizzazione dello Studio permette alle imprese clienti di ricevere un supporto rapido, chiaro e professionale, sulla gestione del personale dipendente e delle altre tipologie di lavoratori, assistendo il datore di lavoro in tutti i processi di costituzione, gestione e cessazione dei rapporti di lavoro. 

• Previsionali del costo del lavoro ed analisi dei budget aziendali;

• Attivazione di tirocini extracurriculari, finanziati ed autofinanziati;  

• Valutazione delle agevolazioni contributive e fiscali applicabili; 

• Predisposizione personalizzata dei contratti di lavoro; 

• Assistenza nella certificazione dei contratti di lavoro; 

• Redazione di specifiche clausole contrattuali e patti di non concorrenza;

• Elaborazione del LUL e assistenza sugli altri adempimenti di legge; 

• Procedimenti disciplinari;

• Ammortizzatori sociali;

• Licenziamenti, sia individuali che collettivi.

Sempre più spesso i datori di lavori, anche di piccole o medie dimensioni, avvertono la necessità di trovare soluzioni specifiche volte alla risoluzione di criticità giuslavoristiche ed al miglioramento dei processi produttivi. 

L'attività svolta dallo Studio si caratterizza per una elevata capacità di analisi e per un'ampia conoscenza delle dinamiche lavoristiche, sindacali e previdenziali, che portano alla mappatura dei rischi di contenzioso giudiziale o stragiudiziale, alla correzione di anomalie organizzative-procedurali ed all'adozione di strategie incentrate ad una migliore organizzazione dell'impresa. 

• Pareri su criticità giuslavoristiche, contrattuali o sul rispetto delle disposizioni di legge o di contratto collettivo; 

• Analisi della produttività aziendale, predisposizione di statistiche, grafici, reports e budget, elaborazione dei tassi di assenteismo, monitoraggio del costo del lavoro; 

• Codici etici e disciplinari, regolamenti aziendali; 

• Welfare aziendale; 

• Accordi aziendali e di prossimità; 

• Due diligenze lavoristiche; 

• Operazioni societarie straordinarie, ristrutturazioni, affitti, cessioni e trasferimenti d'azienda, fusioni e scissioni aziendali; 

• Assistenza alle associazioni datoriali per la stipula dei CCNL. 

L'incessante e solida attività di studio e di approfondimento delle tematiche del diritto del lavoro e del diritto sindacale, nonché l'elevata esperienza quotidianamente maturata, consentono con concretezza e praticità, di risolvere in via stragiudiziale controversie sindacali, vertenze individuali e di assistere le imprese avverso provvedimenti amministrativi degli enti ispettivi.

Lo Studio vanta un'ampia esperienza nella gestione delle risoluzioni stragiudiziali delle controversie su tutto il territorio nazionale, assistendo l'impresa anche nell'eventuale analisi dei costi-benefici del contenzioso stragiudiziale.

• Elaborazioni di conteggi su differenze retributive; 

• Contenzioso in materia di licenziamento e quantificazione del rischi da illiceità; 

• Consulenze tecniche di parte; 

• Assistenza presso le sedi protette di conciliazione stragiudiziale; 

• Assistenza nelle procedure ispettive, dall'accesso ai locali aziendali all'eventuale predisposizione dei ricorso amministrativo; 

• Ricorsi amministrativi nei confronti degli atti INPS, INAIL o INL, inerenti le materie previdenziali/assicurative e di sostegno al reddito; 

• Difesa avverso provvedimenti di accertamento dell'Agenzia delle Entrate.